महंगाई भत्ते (DA) में वृद्धि – जुलाई 2025

 अनुमानित DA में वृद्धि

केंद्रीय सरकार के कर्मचारियों और पेंशनरों को जुलाई–दिसंबर 2025 की अवधि के लिए महंगाई भत्ते (DA) में वृद्धि की उम्मीद है। यह वृद्धि औद्योगिक श्रमिकों के लिए अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI-IW) के 12 महीने के औसत पर आधारित होती है। मार्च 2025 में CPI-IW 143.0 पर पहुंच गया, जिससे DA में वृद्धि की संभावना जताई जा रही है। यदि अप्रैल, मई और जून 2025 के आंकड़े स्थिर रहते हैं या थोड़ी वृद्धि दिखाते हैं, तो औसत DA 57.86% तक पहुंच सकता है, जिससे DA 58% तक पहुंच सकता है। (Financial Express)

 वेतन पर प्रभाव

• मूल वेतन ₹40,000: DA में वृद्धि से मासिक वेतन में ₹1,200 की वृद्धि हो सकती है।
• मूल पेंशन ₹20,000: DA में वृद्धि से मासिक पेंशन में ₹600 की वृद्धि हो सकती है।

 7वीं वेतन आयोग का अवलोकन

• प्रारंभ तिथि: 1 जनवरी 2016
• न्यूनतम मूल वेतन: ₹18,000 प्रति माह
• अधिकतम मूल वेतन: ₹2,25,000 प्रति माह (कैबिनेट सचिव जैसे उच्च पदों के लिए)
• फिटमेंट फैक्टर: 2.57, जिससे कर्मचारियों के वेतन में औसतन 23.35% की वृद्धि हुई।
• वार्षिक वृद्धि: मूल वेतन का 3%(Tax2win)

यह आयोग केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक सरल वेतन मैट्रिक्स प्रणाली लेकर आया, जिसमें 18 स्तर और 40 पंक्तियाँ हैं, जो कर्मचारियों के वेतन और पदोन्नति को स्पष्ट रूप से दर्शाती हैं। (Tax2win)

 सशस्त्र बलों और 7वीं वेतन आयोग

सशस्त्र बलों ने 7वीं वेतन आयोग की सिफारिशों पर कई विसंगतियाँ उठाई हैं, विशेष रूप से:

• मिलिट्री सर्विस पे (MSP): अधिकारियों के लिए ₹15,500 और जूनियर कमीशन अधिकारियों (JCOs) और अन्य रैंक के लिए ₹5,200 की सिफारिश की गई थी।
• विकलांगता पेंशन: सशस्त्र बलों ने विकलांगता पेंशन के लिए प्रतिशत-आधारित प्रणाली की मांग की है, जबकि 7वीं वेतन आयोग ने स्लैब-आधारित प्रणाली की सिफारिश की थी।

इन विसंगतियों को ध्यान में रखते हुए, सरकार ने एक “विसंगति समिति” का गठन किया है, जिसमें सशस्त्र बलों का प्रतिनिधित्व नहीं है, जिससे विवाद उत्पन्न हुआ है।

  8वीं वेतन आयोग की ओर संक्रमण

7वीं वेतन आयोग की अवधि 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो रही है। सरकार ने 16 जनवरी 2025 को 8वीं वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दी है, जिसका उद्देश्य वेतन, पेंशन और भत्तों की समीक्षा करना है। हालांकि, बजट 2025 में इसके लिए कोई वित्तीय आवंटन नहीं किया गया है, जिससे इसकी समय पर कार्यान्वयन में देरी की संभावना जताई जा रही है। (Zee News, The Economic Times)

  8वीं वेतन आयोग के प्रमुख विचार

• फिटमेंट फैक्टर: 2.57 से बढ़ाकर 2.86 करने की संभावना है, जिससे न्यूनतम मूल वेतन ₹18,000 से बढ़कर ₹51,480 हो सकता है।
• पेंशन और भत्ते: पेंशन और भत्तों की संरचना में सुधार की संभावना है, ताकि कर्मचारियों और पेंशनरों को बेहतर लाभ मिल सके।
• सशस्त्र बलों के मुद्दे: सशस्त्र बलों की विसंगतियों और समानता की मांगों पर विचार किया जाएगा।(Financial Express)

यदि आप अपनी DA वृद्धि का सटीक अनुमान जानना चाहते हैं, तो आप CgStaffCorner DA Calculator का उपयोग कर सकते हैं।(CG Staff Corner)

अधिक जानकारी के लिए, आप निम्न वीडियो देख सकते हैं:

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